Nachhaltigkeit ganzheitlich gedacht

Nachhaltig führen, nachhaltig handeln

Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit

Unternehmensverantwortung ist eine langfristige Veränderungsinitiative für die gesamte Organisation

‚Change! For the better‘ betrifft auch unser Handeln. Unternehmen, die sich mit ihrem Handeln verantwortlich zeigen für Gesellschaft, Umwelt und Miteinander, haben die Chance, viel zu bewegen.

Einsatzfelder mit vielfältigen Verbindungen: CSR oder CR und Sustainability

Unternehmensverantwortung (CSR oder CR) und Nachhaltigkeit (Sustainability) sind komplexe Einsatzfelder. Hier geht es um verantwortliches und nachhaltiges Handeln in sämtlichen Geschäftsbelangen. Dies hat Auswirkungen auf fiskale Verantwortung, die Umwelt, Wohlbefinden und Entwicklung der Mitarbeiter:innen und die Gesellschaft mit allen relevanten Stakeholder-Gruppen. 

Organisation Sustainability: In Organisationen Nachhaltigkeit schaffen

Seit Jahren sind nicht nur Unternehmen, sondern auch Regierungen und gemeinnützige Organisationen an der Umsetzung des Konzepts der Verantwortung und Nachhaltigkeit interessiert. Da diese Organisationen jedoch keine Unternehmen sind, spricht man sektorenübergreifend immer mehr von ‘nachhaltigen Organisationen’ – Organisation Sustainability

Darüberhinaus sprechen führende Unternehmen mehr und mehr von Unternehmensverantwortung als ‘Nachhaltigkeit und Innovation’: ‚Sustainability and Business Innovation‘.

Mit Change-Initiativen im Unternehmen Sichtweisen ändern

Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit sind langfristige Veränderungsinitiativen (change initiatives), die die gesamte Organisation und ihr Selbstverständnis betreffen. Entsprechend sind die Mitarbeiter:innen in der Funktion ‘Unternehmensverantwortung’ meiner Ansicht nach Menschen, die beraten und beeinflussen: als Change Agents, Moderator:innen und Auditor:innen.

Beratung zu allen Fragen der Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit

Vertrauen Sie auf meine internationale Erfahrung in den Bereichen Unternehmensverantwortung und Organisation Consulting. Betrachten Sie gemeinsam mit mir, welche Bedeutung Verantwortung und Nachhaltigkeit für Ihr Unternehmen haben (Current State Analysis, SWOT). Unter Einbeziehung Ihrer Mitarbeiter:innen und externer Stakeholder mit deren Erwartungen (Stakeholder Analysis) erarbeiten wir gemeinsam ein umfassendes Verständnis. Dabei berate ich Sie zu Current State Analysis, Risk Mitigation, Strategieentwicklung, CR als Change-Initiative, Action Planning, Stakeholder Relations, Cross-Sector Partnering, CR-/ESG-Reporting, CR Communications.

Strategie-Entwicklung von der Status-Analyse zum Ziel-Szenario

Wir stellen miteinander fest, wo Ihre Kernkompetenzen liegen und in welchen Bereichen Sie bereits jetzt zufriedenstellend verantwortlich handeln. Ebenso beleuchten wir, wo sich für Ihr Unternehmen Risikobereiche ergeben und was hier unternommen werden sollte (Risk Mitigation). Wir können auch herausfinden, in welchen Aktionsfeldern Sie proaktiv und innovativ verantwortlich handeln können, um sich vor Ihrer Konkurrenz positiv und führend hervorzuheben. (Strategie-Entwicklung)

Sektorenübergreifende Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Unsere Zusammenarbeit kann sich dann darauf erstrecken, gemeinsam Wege zu finden, wie Sie in Bezug auf Verantwortung und Nachhaltigkeit effektiv mit Ihren Stakeholdern in Beziehung treten und sektorenübergreifend mit Partnerorganisationen zusammenarbeiten wollen. (Stakeholder Relations, Open Source Innovation, Cross-Sector Partnering)

Begleitung als Change Consultant

Eine Strategie zur Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit muss verinnerlicht, umgesetzt und gelebt werden. Als Change Consultant unterstütze ich Sie dabei, die gesamte Organisation, von der Leitung über das mittlere Management bis zu jeder/jedem Mitarbeiter:in, mit der Strategie vertraut zu machen und sie in den operativen Alltag zu integrieren. So wird daraus gelebte Realität – und Selbstverständlichkeit.

Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung als Teil Ihrer Unternehmenspositionierung

Der Prozess unserer Zusammenarbeit gibt Ihnen die Möglichkeit, sich selbst als verantwortliches und nachhaltiges Unternehmen zu verstehen, sich intern und extern als solches zu positionieren und nachweislich entsprechend zu handeln. (Action Planning, Impact Analysis, leveraging impact in Communications, Reporting).

Von Strategien zur Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit profitiert nicht nur Ihr Unternehmen, sondern die gesamte Gesellschaft. Gehen wir es an und starten wir den Strategie-Prozess. Change! For the better