Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit

Unternehmensverantwortung ist eine langfristige Veränderungsinitiative für die gesamte Organisation.

Unternehmensverantwortung (CSR oder CR) und Nachhaltigkeit (Sustainability) sind komplexe Einsatzfelder. Hier geht es um verantwortliches und nachhaltiges Handeln in sämtlichen Geschäftsbelangen. Dies hat Auswirkungen auf fiskale Verantwortung, die Umwelt, Wohlbefinden und Entwicklung der Mitarbeiter und die Gesellschaft. 

Seit Jahren sind nicht nur Unternehmen, sondern auch Regierungen und gemeinnützige Organisationen an der Umsetzung des Konzepts der Unternehmensverantwortung interessiert. Da diese Organisationen jedoch keine Unternehmen sind, spricht man sektorenübergreifend immer mehr von ‘nachhaltigen Organisationen’ – Organisation Sustainability

Darüberhinaus sprechen führende Unternehmen mehr und mehr von Unternehmensverantwortung als ‘Nachhaltigkeit und Innovation’ - 'Sustainability and Business Innovation'.

Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit sind langfristige Veränderungsinitiativen (change initiatives), die die gesamte Organisation und ihr Selbstverständnis betreffen. Entsprechend sind die Mitarbeiter in der Funktion ‘Unternehmensverantwortung’ meiner Ansicht nach Menschen, die beeinflussen: Change Agents, Moderatoren und Auditoren.


Beratung zu Current State Analysis, Risk Mitigation, Strategieentwicklung, CSR als Change-Initiative, Action Planning, Stakeholder Relations, Cross-Sector Partnering, CSR Reporting, CSR Communications

Vertrauen Sie auf meine internationale Erfahrung in den Bereichen Unternehmensverantwortung und Organisation Consulting. Betrachten Sie gemeinsam mit mir, welche Bedeutung Verantwortung und Nachhaltigkeit für Ihr Unternehmen haben (Current State Analysis, SWOT). Unter Einbeziehung Ihrer Mitarbeiter und externer Stakeholder mit deren Erwartungen (Stakeholder Analysis) erarbeiten wir gemeinsam ein umfassendes Verständnis.

Wir stellen miteinander fest, wo Ihre Kernkompetenzen liegen und in welchen Bereichen Sie bereits jetzt zufriedenstellend verantwortlich handeln. Ebenso beleuchten wir, wo sich für Ihr Unternehmen Risikobereiche ergeben und was hier unternommen werden sollte (Risk Mitigation). Wir können auch herausfinden, in welchen Aktionsfeldern Sie proaktiv und innovativ verantwortlich handeln können, um sich vor Ihrer Konkurrenz positiv und führend hervorzuheben. (Strategie-Entwicklung)

Unsere Zusammenarbeit kann sich dann darauf erstrecken, gemeinsam Wege zu finden, wie Sie in Bezug auf Verantwortung und Nachhaltigkeit effektiv mit Ihren Stakeholdern in Beziehung treten und sektorenübergreifend mit Partnerorganisationen zusammenarbeiten wollen. (Stakeholder Relations, Open-Source Innovation, Cross-Sector Partnering)

Ich begleite Sie ebenfalls darin, als Change Agent effektiv das Thema Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit der gesamten Organisation, von der Leitung über das mittlere Management bis zu jedem Mitarbeiter, nahezubringen und in ihr zu verankern - damit langfristige Umsetzung von der Leitung getragen, von Bereichsverantwortlichen adaptiert, vom mittleren Management unterstützt und von allen Mitarbeitern verstanden wird.

Der Prozess unserer Zusammenarbeit gibt Ihnen die Möglichkeit, sich selbst als verantwortliches und nachhaltiges Unternehmen zu verstehen, sich intern und extern als solches zu positionieren und nachweislich entsprechend zu handeln. (Action Planning, Measurement & Evaluation, leveraging impact in Communications, Reporting).

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