Zur Person

Veronica Scheubel ist Organisationsberaterin und Coach, Moderatorin und Trainerin. Sie hat in verschiedenen Kulturen in fast 30 Ländern gearbeitet. Ein besonderer Fokus ihrer Arbeit liegt auf Organisation Sustainability: Sie hat langjährige globale Unternehmenserfahrung in Corporate Responsibility (Nokia) und ist ausgebildeter Change Consultant (MSc Ashridge Business School).

Veronica Scheubel arbeitet sektorenübergreifend, basierend auf jahrelanger eigener beruflicher Erfahrung sowohl im Unternehmens- als auch im gemeinnützigen Bereich. Die Grundlage ihrer Arbeit ist gegenseitiges Verstehen der Ziele und Erwartungen, Ansichten, Sorgen und Bedürfnisse, die jeder der Projektbeteiligten mit “an den Tisch” bringt.

Veronica Scheubel erarbeitet mit Klienten zunächst das umfassende Verständnis der gegenwärtigen Situation und darauf basierend an der Entwicklung von Strategien. Sie begleitet nach Bedarf auch die konkrete Umsetzung neuer Strategien und Verhaltensweisen und bietet Trainings an, z.B. für Unternehmensverantwortung, sektorenübergreifendes Partnerschaftsverhalten, effektiven Dialog mit Anspruchsgruppen oder unternehmensinterne partizipative Prozesse.

Als Beraterin hat sie erfolgreich mit Gruppen aus Unternehmen und Organisationen wie E.ON, Daimler, Microsoft, Skoda, Wacom, dem Bundesverband der Volks- und Raiffeisenbanken, der GIZ, Plan International und der Global Alliance for Improved Nutrition gearbeitet, zu Themen wie Strategie, Organisationsentwicklung, Partnerschaftsentwicklung, Organisationskultur oder Change.

Als Associate der Partnering Initiative des International Business Leaders Forum begleitet sie Partnerschaften zwischen gemeinnützigen Organisationen, Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, nach Bedarf als Moderatorin oder als Schlichterin.

Als internationale Rednerin hat sie auf Konferenzen von Dubai bis Mexico gesprochen, und als Trainerin hat sie Kurse für Führungskräfte-Akademien in den USA, England, Deutschland und Dubai gehalten, mit Kursteilnehmern aus der ganzen Welt.

Veronica Scheubel ist ebenfalls anerkannte Fachbuchautorin: Ihr Buch 'Corporate Community Involvement: The Definitive Guide' wurde von der Universität Cambridge als eines der besten Nachhaltigkeitsbücher 2010 ausgezeichnet. 

Ihr Ansatz ist definiert durch die Prinzipien der ‘Collaborative Inquiry’ und einen partizipativen Ansatz der Ko-Kreation, um alle Beteiligten in und zwischen Organisationen sinnvoll einzubinden und ‘mitzunehmen’:

Es ist mir wichtig, eine Umgebung zu schaffen, die von einer Atmosphäre der Gegenseitigkeit und dem Gefühl gemeinsamer Möglichkeiten durchdrungen ist. Dabei setze ich auf Meinungsvielfalt für reichhaltige Ergebnisse. Teilnehmer können sich aktiv austauschen, in einem ‘sicheren’ Rahmen, in dem sie sich sowohl vollkommen unterstützt als auch angemessen herausgefordert fühlen, um ihr volles gemeinsames Potential zu entwickeln und ihre Zusammenarbeit konstruktiv zu gestalten.”

Veronica Scheubel hat die deutsche und die kanadische Staatsbürgerschaft. Sie spricht fließend Deutsch, Englisch und Französisch. Sie und ihr Partner leben in Düsseldorf.

Direkt kontaktieren

M +49-151-40024764

E-Mail schreiben

alle Kontaktdaten