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Meine Themen sind Weiterentwicklung, Veränderung und Wachstum – sowohl für Einzelpersonen als auch für Organisationen. Deshalb unterstütze und berate ich durch Change Facilitation (Veränderungsbegleitung) für Organisationen und durch Coaching für Einzelpersonen. Ich biete Ihnen ausserdem Teamentwicklung und Workshop-Moderation an.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist ein Thema sowohl zwischen Organisationen als auch zwischen Teams und Abteilungen innerhalb einer Organisation. Mit meiner jahrelangen Erfahrung in Beratung, Moderation und Schlichtung stehe ich Ihnen gern zur Verfügung.

Ein weiterer grosser Veränderungsbereich für Organisationen ist das Thema Verantwortung und Nachhaltigkeit, aus dem ich ursprünglich komme. Auch hier biete ich Beratung und Trainings zu CR und Nachhaltigkeit allgemein und speziell zu den Themen Community Involvement und Employee Involvement.

Mir liegt an einer guten Beziehung und an Gegenseitigkeit – wir arbeiten miteinander als Partner, und ich unterstütze Sie darin, Ihre eigenen Lösungen zu finden, zu entwickeln und umzusetzen.

Meine Qualifikationen: jahrelange globale Management- und Führungsserfahrung bei Nokia, MSc Organisation Consulting (Ashridge), Akkreditierung für Myers Briggs und FIRO-B (OPP), Fachbuchautorin, Lehrauftrag am Boston College