Herzlich willkommen

Ob nun Business Development, Organisation Development oder Personal Development - nach meiner jahrelangen Erfahrung geht es im Transformation Consulting immer um Kommunikation und Beziehungen und um das Verstehen und Entwickeln der Qualität dieser. Und damit geht es um die emotionalen und sozialen Kompetenzen von jeder und jedem von uns.

Daher ist mein Grundthema und -Anliegen transformative Evolution (immer ein Prozess) innerhalb dieses Netzes von Beziehungen, das man in konzentrischen Kreisen sehen kann:

Der äußere Kreis für Organisationen besteht aus Kunden, Kooperationspartnern, Investoren und vielen weiteren Stakeholdern, einschließlich der Kommunen/Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten sowie der Natur/Umwelt und zukünftiger Generationen.

Der mittlere Kreis besteht aus Vorgesetzten, Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen.

Der innere Kreis für jede Führungskraft, die sich bewusst weiterentwickeln will, ist sie selbst nicht nur als Berufspersona, sondern auch als Privatperson mit eigenen Sichtweisen, Anliegen und Werten.

In meiner eigenen transformativen Evolution war ich Anfang der 2000er jahrelang global als Senior Manager im Bereich Corporate Responsibility/Sustainability tätig und danach ebenfalls jahrelang international als Change Consultant und Coach, Moderatorin und Trainerin für Führungskräfte

Seit 2012 kann ich auf Grund einer körperlichen Beeinträchtigung nur lokal und in Teilzeit arbeiten. Dies tue ich derzeit partiell pro bono in der Netzwerkerweiterung und Mittelbeschaffung für Education Y. Dies ist ein kompetentes Social Profit-Unternehmen für innovative Bildungsansätze im 21. Jahrhundert. Es wurde aufgebaut und wird geleitet von einem Ashoka Fellow. Education Y bewirkt das, was mir entsprechend meinem Grundthema am Herzen liegt: junge Menschen schon früh und in gutem Gleichgewicht durch das Erlernen von emotionalen und sozialen, kognitiven und digitalen Kompetenzen für die aktive und konstruktive Mitgestaltung eines gelingenden Lebens im 21. Jahrhundert mit seinen besonderen Herausforderungen zu befähigen. Bei Education Y lerne ich auf neue Art weiter.

Wenn Sie mögen, ein Kurzfilm zum Lernen von Kindern im 21. Jahrhundert - schauen Sie gern einmal rein?

Selbstverständlich freue ich mich, wenn Sie mich weiterhin kontaktieren, und wir schauen gemeinsam, wie mein Netzwerk oder ich selbst Sie unterstützen können.

Ich bin ebenfalls weiterhin gelegentlich auf Twitter und meinem Blog aktiv.

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